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Analista de Processos SR.

Descrição da vaga

Atuar na análise, desenho, melhoria e padronização dos processos corporativos, promovendo eficiência operacional, mitigação de riscos e melhoria contínua. Será responsável por conduzir iniciativas de média e alta complexidade, apoiar as áreas na estruturação de processos, construir indicadores e garantir a aderência às diretrizes de governança organizacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear, documentar e atualizar processos corporativos utilizando BPMN 2.0.
  • Realizar análises críticas dos processos existentes, identificando gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria.
  • Conduzir reuniões de levantamento de requisitos com áreas de negócio.
  • Elaborar fluxogramas, procedimentos, políticas, instruções de trabalho e documentação operacional.
  • Desenvolver processos futuros (TO BE) alinhados às necessidades estratégicas da organização.
  • Apoiar projetos de implantação, migração e melhoria de sistemas.
  • Construir e acompanhar indicadores de desempenho dos processos.
  • Aplicar metodologias de melhoria contínua para aumento de produtividade e qualidade.
  • Identificar oportunidades de automação e simplificação operacional.
  • Realizar análises de causa raiz e apoiar a definição de planos de ação.
  • Garantir a aderência dos processos às políticas internas e requisitos regulatórios.
  • Ministrar treinamentos e apoiar a comunicação das mudanças de processo.
  • Apoiar auditorias internas e externas.
  • Elaborar apresentações executivas e relatórios gerenciais.
  • Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em: Administração, Sistemas de Informação, Gestão de Qualidade ou áreas afins.
  • Conhecimento em modelagem de processos / gerenciamento de projetos, e metodologias de entrega e qualidade.
  • Lean Six Sigma Green Belt.
  • Ter conhecimento em sistemas ERP.
  • Conhecimento das ferramentas MS-project, MS-visio, MS-Office Intermediário.

Desejável:

  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento em automação de processos.
  • Experiência em implantação ou migração de sistemas.

Informações adicionais

Escala 5x2 (segunda e sexta-feira)
Formato: 100% Presencial


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista on line com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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